Empresas e serviços de diversos setores de actividade participaram hoje na 5a edição da JOHBDay – Feira de Emprego da ESTGOH ( Escola Superior de Tecnologia e Gestão de Oliveira do Hospital).
Um evento que é já uma ‘marca’ da Escola Superior que se assume como uma oportunidade para fortalecer as relações entre a academia e o tecido empresarial da região. Na sessão de abertura, a presidente da ESTGOH, Vera Cunha, sublinhava precisamente o facto desta Feira ter sido criada com o propósito de fazer a “ponte” entre o talento e as oportunidades do mercado de trabalho.
“Queremos que esta Feira seja o ponto de partida para novas colaborações, novos projetos e novas conquistas”, frisou Vera Cunha, para quem este evento tem como objetivo contribuir para aumentar a empregabilidade e reforçar o papel da escola na região. “Cada uma das empresas aqui representadas partilha de um valor comum: acredita 
no valor dos nossos estudantes” afirmou, certa de que é a ‘ponte’ entre o conhecimento e as empresas que cria oportunidades para mais jovens diplomados se fixarem na região.
Numa altura em que se comemora o 24° aniversário da escola, Vera Cunha, agradeceu ainda ” profundamente” todo o apoio do Município de Oliveira do Hospital, esperando que as próximas edições da feira do emprego possam já ser realizadas nas novas instalações, que já têm financiamento garantido por parte da CCDRC.
ESTGOH é um “íman” para a região
A dar nota da fase particularmente “ativa”que a escola atravessa, o presidente do Município, José Francisco Rolo destacou que esta é uma escola que está a “rejuvenescer” e onde estão a “acontecer coisas importantes”, como esta feira que aproxima os alunos das oportunidades de emprego e também daquilo que são os desafios e as exigências do mundo do trabalho.
Uma fase muito ativa em que sublinhou, sobretudo, o projeto da nova residência de estudantes já praticamente concluído, e que, segundo o edil, vai reforçar a atratividade da escola, e ainda o tão ansiado projeto das novas instalações que mereceram recentemente a aprovação da CCDRC. “Diria que neste momento a ESTGOH está numa fase ascendente de afirmação. Este é o momento de cerrármos fileiras e estarmos todos unidos para darmos dinamismo à escola”, garantiu José Francisco Rolo, relevando o facto de Escola e Município estarem “imbuídos do mesmo espírito” que é: valorizar o ensino superior na região Centro através da ESTGOH que, acrescentou, ” se está a transformar num importante íman para o interior desta região centro”.
“É um exemplo de como se combatem as assimetrias e se promove a coesão territorial. Não é preciso mostrar power points para percebermos como se combatem as assimetrias, basta visitar um projeto com quase 25 anos como é a ESTGOH”, disse, a concluir.
Perante uma plateia com muitos jovens a assistir, o autarca aproveitou ainda para fazer o apelo à participação no Concurso Municipal de Ideias de Negócio – Empreender + 2025, que está a decorrer e cujo primeiro prémio é no valor de 15 mil euros, apelando assim à capacidade criativa e inventiva dos jovens.
Outro ponto alto deste JOHBDay teve lugar durante a tarde com a Mesa-Redonda “Inteligência Artificial: A Oportunidade (e o Desafio) do Futuro do Trabalho”, que reuniu três convidados de diferentes áreas profissionais para debater o impacto da Inteligência Artificial no mercado laboral e nas competências do futuro: Catarina Simões, especialista em comunicação e desenvolvimento de carreira; Marco Proença, consultor e mentor em transformação digital; e Sara Dias, líder de Pessoas e Talento na Sonae MC.
